Die NLP-Master-Fortbildung baut auf den Kenntnissen und Erfahrungen der Coachausbildung und dem NLP-Practitioner auf. Neben der Intensivierung von im Practitioner gelernten Inhalten, der Erweiterung des Wissens um weitere NLP-Denkmodelle und NLP-Methoden für Einzel- und Systemcoaching steht die Entwicklung der individuellen NLP-Kompetenz und eines persönlichen NLP-Anwendungsstils im Vordergrund.

Die NLP-Master Weiterbildung wendet sich an alle NLP-Practitioner und Coachs, die ihre NLP-Kenntnisse vertiefen, erweitern und anwenden möchten.

Neben den notwendigen Kriterien, um die DVNLP Zertifizierung für den NLP-Master zu erhalten, bietet diese besondere Weiterbildung bei mir die Erweiterung des NLP Wissens durch den systemisch-konstruktivistischen Blick:

Mütter und Väter des NLP wie Virginia Satir und Gregory Bateson, die als Modelle für NLP-Tools wirkten, haben in noch größerem Maße neben anderen Therapeuten an der systemisch konstruktivistischen Therapieentwicklung mitgewirkt.

Lösungsorientiertes Arbeiten beinhaltet nicht nur den Blick und die Aktivierung auf die Ressourcen des Coachees, sondern auch auf sein Umfeld, bzw. seine Systeme, seine Mitmenschen, seine Familie, mit der er interagiert hat und von denen sein Lebensgefühl, seine Zugehörigkeit abhängig ist. Somit werden „Störungen, Probleme und Anlässe im sozialen Kontext betrachtet und behandelt“(Schlippe/Schweitzer 2010)

Während der NLP Master Weiterbildung wird die systemisch konstruktivistische Sichtweise mit ihren Grundannahmen integriert und Ihr Coachrepertoire um systemische Interventionen erweitert.

Ihre Trainer sind

Hilde Alegría Schillert, u.a. NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach; Gründerin von Zenform, Supervisorin Universität Oldenburg und systemische Familientherapeutin i.A. Uni Oldenburg, www.zenform .de

Jürgen Hahn, NLP Master, Heilpraktiker auf dem Gebiet der Psychotherapie, Erzieherausbilder, Dozent; Mitarbeiter von  Zenform und langjähriger Mitdozent in unserer Coachausbildung.

Anke Breitlauch, NLP-Master, Coach für Beruf und Karriere, Medienberaterin und Mitarbeiterin von Zenform.

Der Dachverband für NLP beschreibt die NLP-Master Ziele wie folgt:

• Verhaltenskompetenz in allen NLP-Practitioner-Fertigkeiten und die Fähigkeit, mehrere von diesen kombiniert    anwenden zu können.
• Integration der NLP-Grundannahmen auf Verhaltensebene.
• Die unten genannten Techniken und Verfahren sowohl bei sich als auch bei anderen anzuwenden.
• Weiterentwicklung der eigenen Wahrnehmungsfähigkeiten.
• Ökologische Veränderungsarbeit mit sich selbst und anderen leisten.
• Inhalts- und Prozessebene zu unterscheiden und flexibel zu nutzen.
• Fortgeschrittene Rapportfähigkeit mit Einzelnen,Paaren und Gruppen
• Arbeit mit “Systemen”

Curriculum:

I. Methoden im Einzelcoaching

• Zielhypnose und Future Walk
• Reimprinting
• Glaubenssatzveränderung
• Vertiefung und Erweiterung von Trance-Tools
• Meta-Programme

II: Arbeit mit Systemen

• Teambildung
• Teamarbeit
• NLP-Konfliktlösungsstrategien in der Paararbeit
• Systemische Interviewtechniken

III: Supervision innerhalb der

Weiterbildung: Gruppensupervision durch die Co-Trainer

und Einzelsupervision durch die Lehrtrainerin

 

Den NLP-Practitioner lehre ich als Teil der Coachausbildung. Bei Interesse an einer reinen NLP-Ausbildung bitte nachfragen:

In der Practitioner-Ausbildung vermitteln Ihnen die Basis – Seminare die notwendigen Denkweisen und Fähigkeiten, um mit vielen Problemstellungen Ihrer beruflichen Praxis und ihres privaten Lebens umzugehen. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wenn Sie als Coach tätig sind oder sein wollen, vermitteln Ihnen die NLP-Interventionstechniken wertvolle Mittel zur effizienten, zielgerichteten Unterstützung.

NLP-Practitioner lehre ich zur Zeit nur im Zusammenhang mit der Coach-Ausbildung.